Bővebb információ: Egervári Judit Humánerőforrás és kommunikációs osztályvezetőtől kérhető

Telefon: 06-30-091-6021 email:egervarij@fejerviz.hu

Duális képzési bemutatkozó videónk itt tekinthető meg

DUÁLIS KÉPZÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉS AZ ÓBUDAI EGYETEMMEL

Az Óbudai Egyetem Alba Regia karáról minden szakról tudunk fogadni diákokat, és ebben az évben már a Keleti Károly gazdasági Karral is kibővítettük együttműködésünket, így gazdasági vonalunkra is várjuk a jelentkező diákokat.

VÁLLALATUNKRÓL

A 2023-ban 110. évét ünneplő Fejérvíz Zrt. sok évet, szabályozást és változást megélt nagyvállalat, melyet a közszolgáltatási tevékenysége lévén Fejér-megyében szinte minden háztartás ismer. A vállalat alaptevékenysége a közműves ivóvíz szolgáltatás és a szennyvízelvezetés. Közel 300 ezer lakos vízellátása és 260 ezer fő szennyvíz elvezetése nagy szakértelmet kíván, ezt a cég ~ 600 dolgozójával igyekszik nap, mint nap az elvárt színvonalon teljesíteni. A szervezet 100 %-osan önkormányzati tulajdonú, 87 önkormányzat tulajdonában van, melyben többségi tulajdonos Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata. A társaság ma Integrált Irányítási Rendszer keretein belül igyekszik megvalósítani stratégiai céljait. Az alaptevékenységek – víz-, és csatornaszolgáltatás – ellátásán túl a környezetközpontú gondolkodás és az észszerű gazdálkodás alapvető elvárás a társaságtól. A stratégiánkat a tulajdonosok, a vállalati dolgozók, de a társadalom is figyelemmel kísérheti. Az egészséges ivóvíz szolgáltatása folyamatos felügyeletet és fejlett üzemeltetési rendszert igényel, melynek során bonyolult technológiai lépések zajlanak. A munkavállalók szaktudása nélkül e folyamat működtetése elképzelhetetlen, ezért a minőség védelme mellett a munkavállalói elkötelezettség növelése is fontos célkitűzése a vállalatnak. A részvénytársaság fő célja az összhang megteremtése a felhasználói elégedettség, a környezettudatos vállalati magatartás és a vállalat üzleti céljai között.

ÖSZTÖNZÉS

Az ösztönzés és támogatás szerepe az Integrált Irányítási Rendszerben a bevonással és a képzéssel valósul meg. Ezen bevonásnak és képzésnek egyik fontos szegmense az utánpótlás nevelés, ezen belül a duális képzési rendszerhez való csatlakozás, melyben a Fejér Megyei Gazdasági és Iparkamara segítő kezet nyújt a vállalatunknak.

Napjainkban elsősorban a fizikai munkatársak pótlását kell megoldanunk, ezért a víz-, és csatornahálózat szerelőket, a villanyszerelőket, a és a különböző épületgépészeti szerelőket is várjuk. De társaságunk napi munkája ennél sokkal többről szól, és szervezeti egységeink is sokfélék, így az adminisztratív állományba és a felsőoktatás területeiről is szívesen fogadunk tanulni vágyó diákokat. Az idei évben a fő profilunk -a víz, és csatornaszolgáltatás – utánpótlás képzését céloztuk meg, a Székesfehérvári SZC Vörösmarty Mihály Technikum és Szakképző Iskolával történő együttműködéssel. Rendkívül előnyösnek tartjuk, hogy a duális képzés során a tanulók szakképzési munkaszerződést kötnek, jelentős időt töltve a gyakorlati képzőhelyen, azaz a vállalatnál, mely idő alatt megismerik a munka világát és az adott szakterületet is.

DUÁLIS KÉPZÉS

A duális képzéshez való csatlakozás több lépcsős ugyan, de megéri, mert a jövő feladatait a fiatalok bevonásával fogjuk tudni megoldani. Szükség lesz rá, hogy elsajátítsák a különböző specialitásokat, megértsék és megéljék a szakma szeretetét és megtalálják helyüket akár a víziközmű szektorban, hiszen erre a szolgáltatásra mindig szükség lesz.

Jelenleg felsőoktatási képzésben tanuló diákok dolgoznak nálunk, fölmérő földrendezők, mérnökök, de nyitottak vagyunk a további tanulók befogadására. Eltökélt szándékunk, hogy a duális képzés segítségével bizonyos szintig feltöltsük a humán erőforrás állományunkat, hogy a hozzánk érkezők szeressék meg a szakmát és hosszú távra gondolkodjanak nálunk. Nagyon fontos küldetés ez, hiszen az egyik legszebb szakma az életet jelentő ivóvíz szolgáltatása.

A Kamara már a kezdeti elhatározástól kezdve segítette a vállalatunk csatlakozását, megmutatva a duális képzés előnyeit és lehetőségeit. Az együttműködés folyamatos, minden kérdésnél készséggel támogatnak, erősítenek minket, amit ezúton is köszönünk! Bízunk benne, hogy az út, amin közösen elindultunk sikerhez vezet és a befektetett energiák meghozzák a várt eredményt, bővíteni tudjuk a vízműves szakma tagjainak számát.